Ley de Igualdad Efectiva entre mujeres y hombres
En estos días se han iniciado diferentes comparecencias en el Congreso sobre la Ley de Igualdad como todas y todos la vamos conociendo de forma coloquial. Sin embargo y quiero resaltaros el matiz, se llama ley de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y es así porque los objetivos que pretende son muy claros: conseguir la plena igualdad de oportunidades y acabar con la discriminación por razón de sexo. Basta ya de declaraciones de buenas intenciones o de recomendaciones "políticamente correctas", ya tenemos igualdad formal, amparada en nuestra Constitución, ahora queremos igualdad real.
Me gustaría subrayar también que no es una ley sólo para las mujeres sino también para los hombres. De hecho una de las medidas más novedosas que contempla esta iniciativa legislativa es el permiso de paternidad que hasta ahora no existía y que supone un nuevo derecho de ciudadanía que va encaminado a la necesaria corresponsabilidad en la crianza de los menores. Pero es que además, estamos mejorando la calidad de nuestra democracia al contar de forma activa con las mujeres en todos los ámbitos de la vida, y especialmente en los puestos de responsabilidad donde se toman las decisiones que luego, como ciudadanos y ciudadanas tendremos que acatar. Otro aspecto que no podemos olvidar es el beneficio económico que supone no perder el talento de la mitad de la población, lo cual es claramente una apuesta estratégica de desarrollo económico. Por último quiero deciros que es una ley que ya cuenta con un amplio consenso social, ya que ha sido apoyada por el Consejo Económico y Social, por las Asociaciones de Mujeres, por el Consejo de Estado, y estoy segura de que va a salir reforzada del trámite parlamentario y cuando esto suceda volveré a compartir con vosotr@s mis reflexiones sobre la Ley de Igualdad.
Me gustaría subrayar también que no es una ley sólo para las mujeres sino también para los hombres. De hecho una de las medidas más novedosas que contempla esta iniciativa legislativa es el permiso de paternidad que hasta ahora no existía y que supone un nuevo derecho de ciudadanía que va encaminado a la necesaria corresponsabilidad en la crianza de los menores. Pero es que además, estamos mejorando la calidad de nuestra democracia al contar de forma activa con las mujeres en todos los ámbitos de la vida, y especialmente en los puestos de responsabilidad donde se toman las decisiones que luego, como ciudadanos y ciudadanas tendremos que acatar. Otro aspecto que no podemos olvidar es el beneficio económico que supone no perder el talento de la mitad de la población, lo cual es claramente una apuesta estratégica de desarrollo económico. Por último quiero deciros que es una ley que ya cuenta con un amplio consenso social, ya que ha sido apoyada por el Consejo Económico y Social, por las Asociaciones de Mujeres, por el Consejo de Estado, y estoy segura de que va a salir reforzada del trámite parlamentario y cuando esto suceda volveré a compartir con vosotr@s mis reflexiones sobre la Ley de Igualdad.
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